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部下から「ドラクエをクリアするため」という理由で有給休暇の申請があった場合、上司はどうすべきか

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要らん事言う部下とその上司。




2 NAME OVER 2017/07/31(月) 06:59:57.90 ID:3oImNwTD.net

休暇に何しようが個人の自由
有給休暇の内容にまで
干渉してきたら
ブラック企業だろ



7 NAME OVER 2017/07/31(月) 07:10:19.32 ID:pTnTGZuj.net

今どき有給は私用のためとだけしか言わないよな


205 NAME OVER 2017/08/31(木) 12:09:26.95 ID:5v7d5pmf.net

>>7
普通はそうだよな
私事のためとか所用のためとかで大丈夫だよな



15 NAME OVER 2017/07/31(月) 07:21:44.40 ID:+85HMrzB.net

未だに有休取るのに理由書かせるような企業が存在してんのか


104 NAME OVER 2017/07/31(月) 12:25:17.57 ID:9M2BFWP6.net

>>15
うちは有休が無い



18 NAME OVER 2017/07/31(月) 07:27:55.49 ID:2lPEPHgn.net

人生は基本的に、好きなことやって過ごすもんだよ


20 NAME OVER 2017/07/31(月) 07:28:24.08 ID:TBGq4rc9.net

体調整えるため、とか、テキトーに言っとけば良いんだよ
今の日本の企業は労働者の生活を守らないんだから
無駄に忠誠心出すのはただのバカ



26 NAME OVER 2017/07/31(月) 07:39:14.77 ID:01brBEwI.net

むしろ有給休暇とは別枠でゲーム休暇を新設するべき


28 NAME OVER 2017/07/31(月) 07:42:24.70 ID:EZ3eCPJl.net

どうするもなにも承認しないとだめだろ


31 NAME OVER 2017/07/31(月) 07:45:31.03 ID:u8BOtq1c.net

私用と書いて出したら上司が怒り始めたな。
上司が何も知らんバカだと言うことはよくわかった。



35 NAME OVER 2017/07/31(月) 07:57:33.80 ID:ZNkeKGfR.net

上司はどうするか?
わざわざここまで書かんでも私用、
所用ってだけでいいよって言えばいいんでない?
本来はそれも書く必要無いわけだが



36 NAME OVER 2017/07/31(月) 08:10:32.85 ID:aF0YHuko.net

労基によると
申請して変更日を言わなかったら
申請した日に出社しなければおkって話だった



42 NAME OVER 2017/07/31(月) 08:21:50.88 ID:BqEEGxmp.net

理由を書かせる欄は
申請を出し難く感じさせる為に張られた罠
というのがハッキリ分かる



87 NAME OVER 2017/07/31(月) 10:53:56.48 ID:94bP3CPS.net

>>42
私用の為とだけ書けば問題ない
それ以上干渉することはできない



44 NAME OVER 2017/07/31(月) 08:22:40.32 ID:MmixyiWw.net

有給休暇で何をしようが勝手だろうがw
そもそも知ってどうすんだ?



47 NAME OVER 2017/07/31(月) 08:26:57.12 ID:ARRwCb26.net

昔、ゲーム大会出場の為って有休申請したら、
簡単に負けるのだけは許さんと送り出してくれたな。



60 NAME OVER 2017/07/31(月) 09:22:15.16 ID:GszMslVr.net

会社員て有給使うのにいちいち理由言わなきゃいけないのか?
ちょっとしたカルチャーショックだわ



63 NAME OVER 2017/07/31(月) 09:48:03.78 ID:4TJo4OqH.net

まともな会社はもう理由きかないでしょ
ただ有給明けにお土産を配るという謎の風習は
成長性死んだ企業だとまだあるとか聞くなw
21世紀になっても日本人の奴隷根性はなかなか抜けんわな



73 NAME OVER 2017/07/31(月) 10:12:16.44 ID:trPlO1RI.net

そのやり取りな…、私用か緊急かを判断するもんだから
通常の有給なんて私用の為、で十分なのに
勿論、他に対する仕事の影響を事前に排除する必要はあるが
てか事細かに書く方が間抜けというか…



82 NAME OVER 2017/07/31(月) 10:37:12.57 ID:0D/96N1V.net

勤怠申請システムに理由欄はあるが、
残日数に引っ掛からない限り基本スルーだなー。

ただ、独り者が土日と併せて遠方旅行する時は
行き先くらい聞いとくよ流石に。
災害等で連絡つかんと手間なんで。



95 NAME OVER 2017/07/31(月) 11:28:02.86 ID:lWQ7BZ74.net

有休に理由なんて聞かないよ。
自由に休んでいい。
大企業なら当たり前。
たまに勘違いしてる奴がいるくらいで



96 NAME OVER 2017/07/31(月) 11:34:00.56 ID:autpz38q.net

原則、有給休暇は社員が自由に使ってよいもの。
しかし、ドラクエのために休むなんて書く必要があるとは思えない。
本当に書いたなら嘘や言い訳が下手という以前に、頭が悪い。



108 NAME OVER 2017/07/31(月) 12:31:34.04 ID:yGZ7bbsM.net

理由なんてなくてもいいんだけど業務に支障をきたしそうな日に
無神経に入れられると別の日にしろよとは思う



118 NAME OVER 2017/07/31(月) 13:16:39.09 ID:+maMddEn.net

別にかまわんと俺なら判断する。
しかし、そんな理由をバカ正直に書いてくる部下は、今後相手にはしない。
っていうか、子どもとしか認識できんから決して部下とは思わん。
それだけ。



119 NAME OVER 2017/07/31(月) 13:17:46.30 ID:nRNyg6o2.net

有給幻想曲


123 NAME OVER 2017/07/31(月) 13:57:50.49 ID:melGtOKg.net

天気が良いから帰ります、で半休取ったことあるな。
別に理由はいらないみたいだけど。



126 NAME OVER 2017/07/31(月) 14:07:59.65 ID:0sUHd9Fn.net

コミケ行くときは「信教上の理由で」といえばいい。


127 NAME OVER 2017/07/31(月) 14:08:51.76 ID:Jc/+Jfej.net

「有給取っちゃだめ」とはならないけど、業務的にヤバい日は
「有給取るのはいいけど、他の日にならない?」って
会社側が交渉できる筋がある



130 NAME OVER 2017/07/31(月) 14:31:24.29 ID:oZq/wlal.net

>>127
ずっとヤバい会社は…?



133 NAME OVER 2017/07/31(月) 14:36:48.84 ID:Jc/+Jfej.net

>>130
あとに残った奴ほど辛いから速攻で辞めろ



149 NAME OVER 2017/07/31(月) 16:12:56.78 ID:YkUyTQmm.net

いい加減に届けに申請理由を書かせるのやめようぜ


164 NAME OVER 2017/07/31(月) 18:15:25.12 ID:QvXrH1h/.net

>>149
ウチの会社はオンライン勤怠報告で
有給休暇選択するだけで書類提出も理由も必要ないな



176 NAME OVER 2017/08/01(火) 06:58:15.34 ID:SwZk1Mc7.net

>>149
前いた職場はプラス上司に口頭説明だった…



150 NAME OVER 2017/07/31(月) 16:13:43.52 ID:MV1rbPsf.net

有給取るときって理由言わなきゃならんのか(´・ω・`)


159 NAME OVER 2017/07/31(月) 17:13:11.13 ID:jPxHdWqD.net

>>150
忌引きとか別にあるのに知らないで
有給申請しちゃうとかあるともったいないし
冠婚葬祭の類いは会社として対応
(電報とか花とかお祝い金)した方がいいものとかあるから

旅行とかでも会社によっては
福利厚生で安く使える宿があったりと
前向きな理由で報告しといた方がいいこともある
もともとポジティブなもんよ?

もちろん義務じゃないから言いたくなければそれでいいけどね



179 NAME OVER 2017/08/01(火) 10:26:15.50 ID:cHdJAq4f.net

部下「有給取らせて下さい」

上司「なんで?」

この時点でアウト
言う筋合いもないし聞かれる筋合いもない



181 NAME OVER 2017/08/01(火) 16:37:29.46 ID:/sZnT4hn.net

>>179
聞くのはOK 上にもあるけど手続きとか発生する休みがあるから
理由言わないからダメとか
そんな理由じゃダメとか言ったらアウトなだけ



182 NAME OVER 2017/08/01(火) 19:09:52.94 ID:25SODdp8.net

>>179
たったのそこでコミュニケーションに詰まる奴が
社会で生きていけるのか著しく不安だけどな



183 NAME OVER 2017/08/01(火) 21:01:23.73 ID:Mr79Hh4g.net

俺ラブライブで名古屋行くで通じたわ
こんなの正直な理由言う言わないは決済者との仲次第



185 NAME OVER 2017/08/02(水) 07:01:41.12 ID:RQZOxty7.net

理由なんて私事の為でいいんだけど
この手の休みを取る人の、取得日の間の悪さは異常。



187 NAME OVER 2017/08/02(水) 10:48:40.21 ID:v7qF+oON.net

>>185
サービス業は特に顕著だけど、皆が
遊びたい時は誰かに働かせたい時なんだよな。



191 NAME OVER 2017/08/05(土) 00:34:36.77 ID:e7ghioWO.net

俺「ドラクエクリアするために有給取ります」
上司「裏ボスまで?」



216 NAME OVER 2017/09/11(月) 19:30:01.17 ID:CuM9K1TN.net

え?ドラクエ?
何日休む気だよ?
ってなるけどな



イイ

長期休暇だと
そのままドロンしそう


ポカーン

コレ系 聞いた話では
製菓業界がヤバいって聞いたな
ガチ昭和


ショボーン

今どきデジタル申請じゃない会社って…




おまけ 【神CM】ドラクエⅪのCMがセンスありすぎるとネットで話題! 【Twitterで話題の動画】

この記事へのコメント

[59851] 名前:大人の名無しさん 投稿日:2021/08/18 23:38:22

土日祝日も有給休暇と同じことだがいちいち休む理由書かせてるのか?

[59852] 名前:大人の名無しさん 投稿日:2021/08/19 09:07:43

フローラ派ならOK

[59859] 名前:大人の名無しさん 投稿日:2021/08/19 23:51:06

2021年には社内にハンター多数のため「モンハン休暇」を作ったり「ガッキー結婚休暇」なんてのをやる会社も出てきた。

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