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なぜゲーム会社は高学歴ばかり雇うのか?

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ゲーム歴は問わず。




1 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:40:56.67 ID:GoDiY9v+

ゲーマー雇った方が良くね?


2 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:41:54.73 ID:GjL0lAfz

ゲーマーが欲しいゲームより大衆が欲しがるゲームのほうが儲かるだろ


144 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:10:26.48 ID:tlRE8vT5

>>2
高学歴と大衆って相容れないやろ



4 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:42:35.47 ID:7qWh981H

低学歴にどうやってプログラムつくらせるんだよ


6 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:42:55.00 ID:Lx0SMEa+

>>4
プログラム打ってんの大体低学歴じゃねえか



12 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:44:28.93 ID:bgkb9tKQ

グラフィッカーみたいな技術者は専門学校から雇うよ


16 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:45:29.87 ID:mWmDHfn6

ゲームが好きだからゲーム系の道を~って奴らは
ほとんどニートだったり低学歴だったりコミュ障だったりする
だからそのほとんどを振るいにかけるんだよ



25 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:47:14.90 ID:GbZmLDTU

高学歴ゲーマー
あとゲーム会社は一芸枠が大抵ある
友達がおもしろ枠みたいなので任天堂行った



26 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:47:42.35 ID:1LRcMnzk

ゲーマー雇うと情報流出するからNG


29 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:48:56.47 ID:OWVs900i

頭の硬いガリ勉よりユーモアのある奴の方が役に立ちそう


39 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:51:32.65 ID:dZDcylUe

>>29
本当に受験勉強しかしてない人なら頭堅いだろうけど
それは偏見



30 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:49:48.71 ID:U6GudnJF

ただ欲しい人間を集めたら高学歴でしたーってのが正解


32 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:49:58.42 ID:2WGUCEdc

ゲーマーの発想力はむしろ貧しいイメージあるけど
企業もゲーム以外の経験を重視してるんでしょう



35 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:50:17.99 ID:FzD1Btxd

昔ゲーマーが集まって作った格闘ゲームがあってだな・・・


37 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:51:09.54 ID:ySvMIbxW

学力が低い人はユーモアを考える頭の回転もないからなぁ


52 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:53:59.82 ID:ySvMIbxW

ああ、法学部の学生が法律に詳しいと思い込むのと同じか
学んだっつうだけだからな



58 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:54:59.33 ID:i7gwD0nQ

高学歴は頭が硬いなんてステレオタイプなこと言う方が
よっぽと頭が硬いんだよなぁ・・・



60 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:55:06.12 ID:FgfSg8yo

ただ高学歴の有能はゲーム会社になんて基本行かないからな


61 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:55:07.72 ID:7SHTp5xp

ゲーム会社に限らず、受験勉強程度のことがちゃんとできなかった奴が
まともな仕事できると見なされるわけないだろw



72 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:57:09.31 ID:5jkMLmSm

既存のものにケチつけて自分は発想力があると思ってる馬鹿も多いしな


80 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:58:03.48 ID:Tfcp7Lkq

ゲーマーはテストにだけ関わってたらいいんだよ
しっかりバグ見つけろや



86 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:58:57.44 ID:771LXDeL

自分でゲームを作ってから考えるべきだな


88 NAME OVER 2013/01/18(金) 11:59:09.30 ID:vEI7PxdX

ゲーマーが作ったゲームに当たり無し


96 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:00:49.65 ID:BNJLa409

面白いゲームをつくれるっていう中卒や高卒がいるって言うなら
ゲーム会社入るより自分で会社立ち上げてsteamなりでだせばいい
何故、そういう人材がもしいたとして、ゲーム会社で安定を求めるのかわからん



113 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:04:28.56 ID:87eJ+Izv

高学歴だから云々ではない
ゲーム漬けになってないからこそ発想が縛られないてのがあるんだろ



136 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:08:24.12 ID:w5CAf8Zv

ソシャゲ作ってるんだが
今、社内で他社ゲー含めてソシャゲを1ヶ月くらいやって
その経験を共有するって事してる
ネットで言われるより奥深いジャンルだよ
言うほど儲かってもないし



114 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:04:59.06 ID:a6sT8rBE

高学歴なのは事務系で技術系は美大出身が多いじゃん


129 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:07:46.65 ID:KJFS0XuI

>>114
美術系が美大って当たり前だろう



118 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:05:38.25 ID:Tfcp7Lkq

ゲーマーはレベル上げみたいなよく考えたらクソな要素を神格化する


120 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:06:00.76 ID:AqM4TV29

ゲーマーはちゃんとユーザーの目線で作るとかいうニートの戯れ言


122 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:06:09.33 ID:1mhayvBO

せっかく良い学歴を得たのにゲーム会社に行くような奴なんて
高学歴の中の馬鹿だろ
無能なのは当然



123 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:06:27.25 ID:a4emVUGc

ゲーム会社に限らず低学歴でもスポット的に有能な奴なら雇うだろ
でもそういう奴らってすでにどこかで必要とされてたり転職市場に出回らないのよ
同じ条件ならそりゃ高学歴だろ



128 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:07:29.45 ID:I6J+xQWn

ゲーム会社なんて10年も努められないとこにわざわざ高学歴が行くか?


130 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:08:02.69 ID:YF+HDtqi

高学歴でもゲーム大好きでユーモアにあふれた奴なんてゴロゴロいるだろ・・・


134 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:08:18.15 ID:PpRFr3t/

高学歴ってのは決められた期間で課題に取り組み
それを達成したっていう実績になるから、他に何もなければ高学歴取るだろ
面接でそれを逆転する何かを見せれば取ってもらえるんじゃない



135 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:08:23.52 ID:i7gwD0nQ

良い大学ってガチゲーマー多くてゲームサークルも発展してんだよなぁ・・・
低学歴層にそういうのが無いとは言わんが、多くは受動的にゲームしてるだけだろ



146 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:10:41.14 ID:664h+IiM

所詮面接ではその人間の持つエンターテイメント性なんかわからんからな
なら高学歴でというところでしょ



149 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:11:36.41 ID:6IjqKcAw

ネットで見かける所謂ゲーマーがああしろこうしろ言ってんのみたら
雇わない理由がわかるわ



150 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:11:41.52 ID:0BDEkfF6

美大も難易度で言ったら高学歴の大学と一緒だよな


158 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:13:17.94 ID:i0GNjdL7

・勉強もできてゲームも作れるやつ
・勉強できないけどゲーム作れるやつ
・勉強できるけどゲーム作れないやつ
・勉強できないうえにゲーム作れないやつ

どれを雇うかは一目瞭然



164 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:15:24.37 ID:rrhkBYVn

結局はゲーマーが集まるプログラマー集団会社に仕事投げてやらせてる現状
要はそういう連中数百人に指示出せる人間がゲーム会社の社員という訳



167 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:16:56.05 ID:Em1MVbMv

少なくとも人事だけは高学歴で固めたいだろうな


190 NAME OVER 2013/01/18(金) 12:29:06.96 ID:HUt1Zcak

面接で自社のゲームを熱く語る奴を
落としたくなるのは心情
アーティストじゃなくて会社勤めするなら
ある程度客観的になれんとな

採用全体から見て学歴抜きに
個人の能力買って採用した人が
少なく見えるだけだと思うんだけどなあ



イイ

新卒で実績がない二人から一人選ぶ時に
学歴で能力を測るしかないってだけじゃろて
技術職の中途で実績考慮せずに採用とかありえぬわ


ポカーン

実際は延々と続く地味な創作工程だからな
俺らが思ってる想定以上に
向いてない人の方が多い業界よな


ショボーン

日頃から周りの人よりも面白くない人や
人生で一度も楽しませようと思った経験すらない人が
志望してくるのはちょっとって思う




おまけ RPGツクールでRPGの作り方を解説してみた!!!1


この記事へのコメント

[53080] 名前:大人の名無しさん 投稿日:2019/08/22 12:23:12

勉強できる奴を雇ってるんじゃなくて、高学歴=長期的な努力ができる実績がある人間を雇ってるだけ
もし自分が雇う側として
①低学歴「今まで勉強せずゲームやってました。これからは努力します。」
②高学歴「ゲームの事はよく分りませんが、今まで通り努力をします。」
同じ待遇で雇わないといけないとして、前者選ぶ奴が居るのか?

[53092] 名前:大人の名無しさん 投稿日:2019/08/23 10:41:36

で、2ばかり雇ってるから
「ゲームのことはよくわからないがこれが売れてるらしいんで作らせます(自分は命令だけ)」
で今の惨状

[53094] 名前:大人の名無しさん 投稿日:2019/08/23 12:31:49

今の雇い方に不備があるにせよ①を雇うことだけはないな。今以上に悪化する、そもそも基礎技術が無い奴が何をするんや?アイデアwでも出すのか?低学歴でも積極的にゲーム制作の大会等に出てる奴は採用されるし

[53097] 名前:大人の名無しさん 投稿日:2019/08/23 18:58:51

①なら口だけの奴が生まれないと言う意味不明事言ってるが居ますね
そもそも今「命令」してるゲーム業界の運営・経営層はそんなに高学歴じゃないので、
その理屈だとやっぱり低学歴に仕事任せるのは間違いって事になる、もちろん私はそこまで言わないが

結局は入社後努力してくれるかどうかの「確率」で選ぶしかない
そりゃ高学歴でも入社後駄目になる人はいるし低学歴でも頑張る人はいる
ただ、確率的にみて②やすでに実績がある人間の方か安牌なのは間違いない、ただそれだけの話
なのに、平均を無視し「稀な例」を言い訳にして努力しない人間の多い事

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